Wat zijn de voordelen van een aanvullend pensioenplan?
- Minder belast dan een loonsverhoging.
- Voordelige belasting op het ogenblik van het pensioen of bij overlijden.
- Mogelijkheid om het kapitaal te gebruiken voor de bouw, renovatie of aankoop van vastgoed.
- Mogelijke dekking bij overlijden of arbeidsongeschiktheid.
Wie betaalt de premies van het pensioenplan?
Het kapitaal dat u ontvangt bij uw pensioen, kan op twee verschillende manieren opgebouwd worden:
- De werkgever financiert het pensioenplan voor de volle 100%.
- De werkgever en de werknemer financieren samen het plan, elk volgens een vooraf bepaald percentage.
Hoe ontvang ik mijn aanvullend pensioenkapitaal?
U hebt twee mogelijkheden:
- U ontvangt uw kapitaal als u met pensioen gaat.
- U kiest ervoor uw kapitaal om te zetten in een rente, die u periodiek ontvangt vanaf het moment dat u met pensioen bent.
Wat als ik van werkgever verander?
Dan hebt u meerdere opties:
- U kan het kapitaal dat u opgebouwd hebt, in de groepsverzekering van uw vorige werkgever laten staan. Let op: bij uitdiensttreding stopt in sommige gevallen ook de overlijdensdekking.
- U kiest ervoor het kapitaal in de groepsverzekering van uw vorige werkgever te laten staan en kiest voor een overlijdensdekking.
- U kan er ook voor kiezen om het pensioenkapitaal:
- over te brengen naar de onthaalstructuur van de verzekeraar van uw nieuwe werkgever. In dat geval blijft de overlijdensdekking geldig;
- over te brengen naar de pensioeninstelling van uw nieuwe werkgever;
- over te brengen naar een pensioeninstelling die de kosten beperkt en de totale winsten verdeelt onder de aangeslotenen, bepaald volgens KB van 14.11.2003.